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自黨史學習教育開展以來，一汽解放發動機事業部黨委有效發揮政治引領作用，激勵各黨（總）支部和廣大黨員用心、用情、用力解決基層的困難事、群眾和客戶的煩心事，把黨史學習教育與推動工作，為民辦事結合起來，把實事辦進群眾和客戶心坎上。

想職工所想 主動超前

事業部黨委通過召開職工懇談會、收集員工思想動態等方式進行調查研究，從實際問題入手為職工辦實事。

職工健康體檢是事業部黨委多年來關愛職工的一項有力舉措，但傳統的通過招標，確定一家醫院給職工體檢的方式，已不能滿足員工個性化需求。事業部黨委了解到職工的想法后，立即對體檢項目進行大膽創新，體檢套餐采用3選1的方式，職工可自選三家不同層級的體檢服務機構。新的體檢方式自4月9日啟動以來，受到職工的熱烈歡迎。

提升職工生活服務技能，既能滿足職工成長的需求，也是企業在承擔社會責任。

4月份以來，在黨委帶領下，事業部工會在職工中組織勞動關系協調員等7個免費生活服務類培訓的報名，并于4月22日，組織輔助員工成長系列講座之“新家庭如何塑造人”培訓。3個小時的講座沒有聽夠，職工們紛紛預約下一次課程。

給群眾辦事 全心全意

黨史教育活動開展以來，裝配黨總支把噪聲治理作為關心員工的一件實事來抓。

針對計調物流組機體鋁板撞擊噪聲問題，黨總支組織黨員骨干通過改變機體前進方式，將鋁板改為尼龍滾筒等，避免了鋁板與鋁板之間的撞擊，最終噪音由93.5db降低為65db，符合國家標準。

民以食為天，重機黨總支積極回應職工群眾關切的餐飲質量問題，組織“舌尖上的食堂”菜肴投票評選活動，職工選出最喜愛的菜品，食堂每周推出三個品種的新菜。黨總支還讓加班人員自主選擇點心，使員工用餐滿意度不斷提升，4月份餐飲滿意度更是達到97%，創歷史新高。

機工黨支部從職工輿情信息中了解到，塘南浴室車棚頂燈照明度不夠，騎行存在安全隱患后，立即組織黨員對浴室車棚照明燈進行現場勘察，將原來的16W節能熒光燈，改為９W的 LED節能燈，他們還對車棚周邊路燈進行優化改造，不僅解決了照明亮度不夠的問題，還實現了節能環保。

為客戶服務 體貼周到

為客戶提供高質量的服務，解決客戶切身利益的突出問題，也是各黨（總）支部為群眾辦實事的落腳點。

因市場上尿素質量問題，導致青汽車后處理結晶問題時有發生，質保黨支部急用戶所需，牽頭組織由多個部門組成的項目組，黨員倪云亮等從后處理的失效模式分析等多個維度開展工作，完成新老狀態后處理器的切換工作。改進后6MIS千車頻次比改進前下降了94%，有效提升了用戶滿意度。

營銷黨總支帶領黨員體貼周到為客戶服務。4月份，黨員王曉鋆剛在山東給服務站做完國六服務技能培訓，卻得到部里急需派員到西部給某駐軍開展MV3車輛維修培訓的消息，他主動請纓，當晚就飛往西部。此時，海拔4600M以上的西部地區，氣溫零下10℃，但王曉鋆穿上棉襖，在現場進行實車操作練習，讓部隊官兵掌握了解放動力的使用維保技能，為軍隊用好解放動力、提升解放動力美譽度奠定了基礎。

群眾利益無小事，一枝一葉總關情。發動機事業部黨委將繼續想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所困，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

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